宁行简介

宁波银行是一家区域性上市银行，是国内19家系统重要性银行之一。目前,在北京、上海、深圳、杭州、南京、苏州、无锡、温州等地设有16家分行，开设永赢基金、永赢租赁、宁银理财、宁银消金4家子公司，全行员工2.5万人。在英国《银行家》杂志“2022年度全球银行1000强”最新榜单中，宁波银行排名第87位，首次迈入全球银行百强行列。衢州分行成立于2020年3月20日，是宁波银行在全国范围内设立的第十五家异地分行，员工已超300人，下辖常山、龙游、衢江支行、江山支行，工作地点可以选择。

福利补贴

福利：五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金；交通补贴；免费三餐；双休；节日福利等。

衢州市人才补贴：1.购房补贴：双一流高校硕士：30㎡（约50-60万），普通高校硕士和双一流高校本科生：15㎡（约25万）；2.来衢就业的大学生根据政府政策可以连续三年申领租房补贴。

招聘对象

海内外院校2023届毕业生

（毕业时间为2022年9月1日-2023年8月31日）

岗位介绍

◦分行培训生

根据我行发展要求，通过系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理或中后台工作，未来是各管理岗位的储备力量。

◦运营培训生

根据运营部发展要求，经过我行运营部培训学习，成为运营条线管理人才储备力量。

◦理财经理助理

根据总分行客群准入要求，积极引入客户，进行存款、理财、基金、保险等相关产品的推荐，并做好客户经营

◦零售业务经理

负责零售公司客户的全面营销，授信业务受理和贷后管理，客户关系维护和市场开拓等工作。

◦个人条线业务经理

根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。

◦综合柜员

根据运营部要求，负责结算业务的操作处理，厅堂客户的引导分流及管户客户的维护提升工作

根据个人银行/零售公司（小微企业）业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人/企业资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。

招聘流程

网申-简历筛选-初面-二面-线上评测-线下终面-体检、背调-offer-实习入职

注：具体招聘环节及时间安排以我行通知为准

投递方式

1、 电脑端投递

登陆宁波银行招聘官网（https://zhaopin.nbcb.com.cn），点击“校园招聘”，招聘机构选择“衢州分行”，选择心仪岗位，注册并提交简历。

2、 手机端投递

微信搜索 “宁波银行招聘”公众号，选择“我要应聘”，点击“校园招聘”，招聘机构选择“衢州分行”，选择心仪岗位，注册并提交简历。

3、 内推渠道

寻找认识的宁波银行员工获取内推码，扫描投递简历

4、 邮箱投递

Weixi@nbcb.cn

咨询热线

0570-80887864

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