建业地产2019年“建习计划”-实习生招聘简章

一、企业简介

建业住宅集团（中国）有限公司（下称“建业地产”）创办于1992年，由建业地产股份有限公司董事局主席胡葆森先生创建，于2008年6月6日在香港联合交易所有限公司（“联交所”）主板上市（股票编号：832.HK），具有中国房地产开发企业一级资质。

建业地产定位为中原城市化进程和社会全面进步的推动者，扎根河南27年，坚守“让河南人民都住上好房子”的企业理想与使命，为河南城镇化进程的推进做出了重要贡献。与此同时，建业整合酒店、足球、商业、农业等资源，构建“建业+”幸福生态系统，于2015年6月开启由城市综合开发企业向城市居民新型生活方式服务企业的转型。

截至2018年12月31日，建业地产已进入河南省的18个地级城市和77个县级城市，拥有在建项目共123个，在建总建筑面积约2448万平方米，土地储备建筑面积约4515万平方米。新签约轻资产项目39个，签约计容面积448万平方米，预期品牌费金额9.84亿元人民币。

二十七年来，建业连续十多年蝉联河南省房地产行业纳税冠军，2018年企业纳税总额50亿人民币，累计纳税逾百亿。

二、企业荣誉

2019上市房企百强榜第32名，蝉联经营绩效五强

2019中国房地产开发企业500强第40名

2018夺河南区域销售金额、销售面积“双冠王”

连续6年入围中国房地产开发企业50强

连续11年荣膺区域运营十强第1名

连续7年荣获天基人才网“中原最佳雇主”

连续7年荣获“智联招聘河南年度最佳雇主”

连续6年荣获前程无忧网“人力资源管理杰出奖”

三、项目介绍

建习计划：是建业地产校园招聘的人才储备项目，面向大三及研二在校生，通过系列学习及在岗锻炼帮助各位同学了解行业、感受建业、体验职场，进而找寻正确的职业方向，提升应对职场的各项技能，实现从“学生”到“职场精英”的角色转变。

培养机制：实行实习导师制，实习生入职即为其安排岗位导师，导师须是具备丰富工作经验且具备较强的亲和力及沟通能力的专业或管理人员，并制定实习生培养计划，岗位导师对实习生进行全程工作辅导，包括心理引导、经验传授、工作指导、技能提升等。

建习优势：实习表现优异者将进入建业地产校园招聘的人才储备名单，并获得建业“新动力”校园招聘PASS直通卡，直接进入复试环节。

四、招聘岗位及专业

联系电话：0371-69169020

公司官网：http://www.centralchina.com

公司地址：河南省郑州市郑东新区农业东路如意西路建业总部港E座

五、应聘须知：

（一）实习补贴及地点：

1、实习补贴：本科2000/月、硕士2500/月；

2、实习地点：河南省内及海口市；

备注：实习生如至郑州市区以外各分支机构实习，且工作地点非家庭及户口所在地的，须提供住宿，就餐等事宜以各单位具体安排为准。

（二）招聘流程：

简历投递——简历筛选——意向沟通——HR面试——专业面试——录用入职

（三）招聘要求：

1、全日制本科以上学历，2020届毕业生，专业符合岗位要求；

2、学习成绩优异，获得过奖学金、有竞赛或设计制作获奖经历者优先；

3、综合素质良好，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力；

4、担任过学生干部、组织过社团活动者或党员优先；

5、原则上要求至少实习两个月，鼓励长期实习。

六、注意事项：

备注：PC端登录网址http://campus.51job.com/2019jianye/在线投递；

手机端关注建业招聘微信公众号：【建业招聘】投递简历（所有候选人均须通过网申系统投递简历）；

备注：人力资源部门收到简历后将及时查阅，并拟于6月中上旬电话沟通实习意向，具体安排以实际通知为准。