时间：3月16日10:00
地点：线上
学生参与方式：学生通过手机，下载腾讯会议，会议号为9284351941 密码123456，9点50分入场，10点钟正式开始

浙江上风高科专风实业股份有限公司为深圳主板上市公司盈峰环境(000967.SZ)的控股子公司，

经过近 50 年的发展，成为国内风机行业的领军企业，在核电、轨道交通、工民建等领域市场占有率

均保持领先，同时大力进军工业风机、环保高端装备、配套软件等领域。公司连续六年保持 30%以上

增长。公司位于浙江绍兴上虞，占地 15 余万平方米，现有员工 900 余人。公司拥有 300 余套各类大

型设备，6 大技术创新平台，以及博士后工作站、院士专家工作站，生产设备齐全，工艺流程先进，

检验手段完善。公司拥有良好的增长趋势、优秀的治理结构、简单的职业经理人文化，诚邀您的加入！

一、公司优势

►上市公司平台：上风高科为深圳主板上市盈峰环境（000967.SZ）的控股子公司， 盈峰环境科技集

团股份有限公司在全国已设有 7 大产业基地、10 个研发平台、64 家分公司、逾 300 个运营中心，业

务网络覆盖全球。

►大股东资金平台：盈峰资本-国内领先的资本平台，易方达基金并列第一大股东，粤民投主要发起

人，控股中联环境。

►风机龙头企业：上风高科在核电、轨道、民用通风领域，市场占有率均保持第一，通风领域第一品

牌。

二、招聘对象

2022 年毕业应届本科、硕士、博士大学生三、招聘目标

序号

类别

专业

岗位

福利待遇

1

研发技术类管培生

机械类、结构类、力学类、电气类、自动化

类、金属材料类、计算机类……

研发工程师

浙江绍兴上虞

博士面议

硕士 10-20w

本科 7-13w

职业双通道

年终奖金

五险一金

交通补贴

员工宿舍

公司食堂

部门团建

2

机械工程师

3

检测工程师

4

自动化工程师

5

工艺工程师

6

软件开发工程师

7

管理支持类管培生

财务管理、金融学、经济学、工业工程、安

全工程、质量管理、行政管理、人力资源……

其他优秀人员，专业不限

安环管理

8

项目管理

9

质量管理

10

供应链管理

11

财务管理

12

营销销售类管培生

机械类专业优先，专业不限制

销售管理

四、应届生成长体系——“峰林计划”

青苗

优树

峰林

（应届生-1 年）

（2-3 年）

（3-5 年）

导师一带一

定岗培训

岗位深耕

岗前实习

回炉培训

经营加速度

管理骨干选拔培训

“峰林计划”为培养公司新生力量，加强人才储备，倾心浇筑的优秀毕业生招募培养计划。目标

是将优秀毕业生在 3 年内培养成公司中层干部或技术核心岗位，在 5 年内培养为公司高层。

五、上虞区人才引进政策

2021 年 1 月 1 日后毕业或首次引进到我区企业工作，签订 5 年劳动合同并依法缴纳社会保险的

全日制高校毕业生及高技能人才，将享受上虞人才引进政策：

人才类别

房票补贴

安家补贴

（补贴 5 年，按月申领）

全日制博士

50 万元

5 万元/年

全日制硕士、高级技师

30 万元

3 万元/年

“双一流”全日制本科

20 万元

其他全日制本科

10 万元

2 万元/年

上述补贴标准对我区百强工业企业的人才安家补贴按学历、技能层次分别上浮 20%。本科及以上

学历新就业无房职工每人每月 500 元租赁补贴。

六、网申渠道

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